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为提升运营效率,优化公司运营成本,我司于2019年成立洛阳运营中心。


当前正招聘如下职位:


岗位1:招聘专员:


工作职责:

1.对金融行业细分领域的资讯信息,包括公司行业地位、业务模式、战略方向、组织架构、业务动态等信息进行跟踪研究和整理存档;

2.通过多种渠道发布职位,并搜索录入符合要求的人才,对公司内部人才库进行丰富和维护;

3.和优质人才进行沟通,确认其求职意愿和其他关键信息,安排面试、入职等系列流程;

4.完成其他领导交办的工作。


任职资格:

1.本科以上学历;

2.不限专业,经济、金融、财务会计、管理、人力资源等专业毕业优先;

3.有金融、经济、财务会计、人力资源、心理咨询相关技能证书者优先,有金融行业实习或工作经历者优先;

4.逻辑清晰,善于沟通表达,有一定的文字功底;

5.普通话标准、流利;

6.有很强的信息收集和研究学习的能力,且对金融、经济或人力资源行业感兴趣;

7.诚实、正直、忠诚,认真、细心,刻苦、上进心强;



岗位2:行业研究员


岗位职责:

1.收集金融细分行业资讯,跟进细分领域内主要企业发展动态;

2.维护公司网站及公众号等传播平台的资讯;

3.和金融业各细分行业的专家学者建立联系,约请做网上或面对面的分享交流活动或授课;

4.根据年度规划的主题,整理月度和季度研究报告,对细分领域的趋势作出预测;

5.为内部员工金融经济相关知识的学习提升和业务开展提供支持和指导;

6.为个人会员和企业客户提供行业信息咨询服务,;

7.完成领导交办的其他工作。


任职资格:

1.本科以上学历,32岁以内;

2.经济、金融、财务会计、管理、人力资源等专业毕业优先;

3.有金融、经济、财务会计、人力资源、心理咨询相关技能证书者优先,有金融行业实习经历者优先;

4.对金融资讯、行业研究有浓厚的兴趣;

5.学习能力强,乐于钻研,上进心强;

6.有良好的沟通能力和人际交往能力;

7.忠诚、踏实、细心。



岗位3:人事行政主管


岗位职责:

1.协助总经理作新员工的招聘、入职、培训,及后备人才库建设等;

2.协助总经理安排工作日程,参与对外合作的洽谈,接待客人来访;

3.收集员工对公司管理制度和业务流程的建议,参与制定完善相关制度规章;

4.做好公司运营的后勤保障,参与和支持公司其他岗位的工作;

5.完成领导交办的其他工作。


任职资格:

1.全日制统招本科以上学历,32岁以内;

2.不限专业,经济、金融、财务、管理、人力资源等专业毕业优先;

3.有金融、经济、财会、人力资源、心理咨询相关技能证书者优先,有金融行业实习或工作经历者优先;

4.普通话标准、流利,逻辑清晰,善于语言沟通表达,有一定的文字功底;

5.有很强的信息收集和研究学习的能力,且对金融、经济或人力资源行业感兴趣;

6.诚实、正直、忠诚,认真、细心,刻苦、上进心强;


工作地点:洛阳市洛龙区正大国际西区6号楼

简历请发送至:hr@runzhishu.cn


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